top of page
Artiklar
Här delar jag insikter för att utveckla starka kommunikativa organisationer.
För dig som vill stärka det kommunikativa ledarskapet och den interna kommunikationen - som vill skapa engagemang och driva förändring.
Innehållet riktar sig främst till kommunikatörer – men också till dig som jobbar med HR, förändring eller ledning och utvecklar din organisation inifrån.
Den svåra konsten att säga nej - och varför det ibland är ditt bästa beslut
Ibland är ett NEJ ett strategiskt och modigt val för medarbetarnas och verksamhetens bästa.
Linda Wilin
19 sep. 20244 min läsning
Känslorna utanpå kroppen? Tänk på detta.
Hur kan vi som chefer vara autentiska och samtidigt skapa en trygg och produktiv arbetsmiljö?
Linda Wilin
30 aug. 20243 min läsning
Medarbetarnas eget ansvar? It takes two to tango
Medarbetarnas eget ansvar på arbetsplatsen tas för givet men uttrycks inte särskilt ofta. Tips på tre områden att utgå från.
Linda Wilin
13 juni 20243 min läsning
Otåliga och ofokuserade medarbetare - 7 tips för att nå fram
I dagsläget klarar människor att hålla ett absolut fokus i 8 sekunder. Hur når vi fram?
Linda Wilin
30 maj 20244 min läsning
Att leda i förändring med hjälp av ADKAR
Förflytta ditt team genom förändringens tre faser - innan, under och efter. Med hjälp av världens bästa och enklaste verktyg.
Linda Wilin
2 maj 20243 min läsning
Kroppsspråk som väcker motstånd - håll koll på ditt eget
7 tips och råd som du kanske inte känner till.
Linda Wilin
18 apr. 20243 min läsning
Är det någon som har en fråga? (Säg inte det)
Människor tystnar. Men inte för att allt är tydligt och klart.
Linda Wilin
15 mars 20242 min läsning
Flykten till caféet
Om självledarskap som chef. Om att ta vara på sig själv.
Linda Wilin
11 mars 20242 min läsning
Synliggör din verksamhet!
Motverka Jante och gör mer för att lyfta och synliggöra din verksamhet internt.
Linda Wilin
4 mars 20243 min läsning
Sluta instruera. Börja coacha på riktigt.
När du slutar säga åt dina medarbetare vad de ska göra och istället frågar och lyssnar så kommer de att tycka att ni har fantastiska samtal.
Linda Wilin
4 mars 20242 min läsning
Har du haft "det där" samtalet med dina medarbetare?
När ditt team förstår vad som motiverar dig ökar inte bara respekten för ditt ledarskap, det skapar också en djupare känsla av samhörighet.
Linda Wilin
4 mars 20242 min läsning
Berätta VARFÖR - på bra sätt
Det finns bra sätt att svara på frågan varför som chef. Och det finns dåliga. Undvik dem.
Linda Wilin
4 mars 20243 min läsning
bottom of page